Excellent article publié par l'Observatoire de la Compétence Métier , j’aime particulièrement la notion “d’impertinence raisonnée” (merci Emmanuelle Joseph-Dailly) tout en précisant que Sandrine RAMPONT titre son livre "Parfois ingérables et toujours brillants”.
A mon sens, lorsqu'ingérables ils sont, c’est que leurs besoins spécifiques ne sont pas suffisamment nourris, ce en quoi chacun a son rôle, l’impertinent en nourrissant sa lucidité tout aussi hors norme, l’entreprise en développant écoute et empathie pour comprendre la richesse de cette impertinence.
Bonne lecture !