https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/merci-non-merci-celine-alix-femmes-carrierePourquoi tant de femmes brillantes quittent les entreprises
A propos de l'article de Laetitia Vitaud, Rédactrice en chef @Recruiters, publié sur WELCOME TO THE JUNGLE le 15 février 2021
A l'occasion de la parution du livre de Céline ALIX, "Merci, mais non merci", Laetitia Vitaud, Rédactrice en chef @Recruiters, publie sur WELCOME TO THE JUNGLE un article très complet sur les raisons qui, "en France, poussent de nombreuses femmes qui occupent des postes de pouvoir dans les organisations à démissionner avant d’atteindre le sommet" et attire ainsi l'attention des dirigeants et DRH sur "ces départs apparemment librement choisis qui ralentissent sérieusement les progrès vers l’égalité femmes-hommes dans les organisations."
Après être « entrées dans le moule » pour réussir, les femmes se heurtent à un monde du travail périmé ; un moule particulièrement inadapté pour les femmes à Haut Potentiel Intellectuel.
Echecs, ou prémices de l’invention d’un autre monde du travail ? C'est une des questions auxquelles s'intéresse cet article et le livre de Céline Alix.
Une lecture essentielle pour comprendre ce phénomène de société et ses conséquences pour les entreprises, le recrutement, le management et la rétention des talents.
Le message de Céline Alix est toutefois profondément optimiste : « en quittant des carrières à succès pour travailler à leur manière, les femmes que j’ai interviewées se font les pionnières d’un monde du travail accessible aux deux sexes et fondé sur l’équilibre, l’ouverture et l’inclusion. Faisons le pari que les jeunes, hommes et femmes confondus, mèneront et achèveront cette transformation. »
https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/merci-non-merci-celine-alix-femmes-carrierePourquoi tant de femmes brillantes quittent les entreprises
留言